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                培訓發展

                • 學習是中意人壽的核心價值觀之一。終身學習,將個人價值提升與組織目標的實現相結合是公司人才開發與培養遵循的主要原則。公司創建伊始,就在國內首次提出了創建知識型壽險公司的理念,并在公司的發展過程中,一直致力于創建學習型的組織。作為中意人壽的員工,從您加入公司的第一天起,就能深深感受到公司濃厚的學習氛圍。

                   

                  建立國內一流的保險公司是中意人壽的愿景。公司要以專業化的服務滿足客戶需要,就需要不斷培養專業化的人才隊伍。為此,公司于2006年成立了中意創新學院,在借鑒股東方忠利集團創新學院豐富經驗的基礎上,逐漸形成了獨具中意人壽特色的員工學習體系。公司為員工提供了股東方在海外的高端培訓、資助員工參加各種專業培訓如北美精算師考試等,以及為員工量身定制了各種通用技能及管理類培訓。在員工職業生涯的每個發展階段,都將會享受到創新學院量身定制的課程支持,使員工在一種積極、主動學習的環境中與企業共同成長。

                   
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